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Unsere Infothek – Aktuelles zum Thema Steuern und Recht
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DATEV eG : Nachrichten Steuern und Recht
Familienfreundliche Kanzlei sucht dich!
Alle Berliner Steuerheldinnen und -helden aufgepasst:
Wer einen neuen Job im Steuerfach sucht, sollte seine Aufmerksamkeit unbedingt auf die Gees – Haferkorn – Kroll Steuerberatung in Charlottenburg werfen. Wir suchen:
- Steuerfachangestellte (m/w/d)
- Lohnbuchhalter (m/w/d)
- Auszubildende als Steuerfachangestellte (m/w/d)
Ein Arbeitgeber, der Sie in den Mittelpunkt stellt
Was können sich Bewerbende von der Gees- Haferkorn- Kroll Steuerberatung versprechen?
Da wäre zunächst der freundliche, rücksichtsvolle Umgang untereinander. Hilfsbereitschaft und kollegialer Zusammenhalt ist den Mitarbeitenden der Berliner Kanzlei sehr wichtig. Wer sich hier bewirbt, darf sich zudem über einen modernen Arbeitsplatz freuen. Selbstverständlich sind die EDV-Programme immer auf dem aktuellsten Stand, PC und Telefon sind miteinander verknüpft und die Kanzlei hält nicht nur an traditionellen Werten fest, sondern ist digital aufgeschlossen.
Besonders hervorzuheben sind die Familienfreundlichkeit und die flexiblen Arbeitszeiten. Mit den Kernzeiten Montag bis Donnerstag von 9 bis 15 Uhr und am Freitag von 9 bis 13 Uhr kann man selbstbewusst von einer super Work-Life-Balance sprechen. Wer mal einen Behördengang oder andere wichtige Termine hat, kommt eben etwas später rein. In dieser Kanzlei herrscht Vertrauen vor Kontrolle!
Ihre Vorteile in der Steuerberaterkanzlei
Die Mitarbeitenden kommen gerne ins Büro, in welchem sich 1 bis 2 Angestellte pro Zimmer aufhalten. In Ausnahmesituationen (zum Beispiel für Eltern) gibt es auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Ein weiterer Benefit: Mitarbeitende der Kanzlei bekommen ein Monatsticket bezahlt. Kaffee und Tee werden ebenfalls gestellt und an heißen Tagen wird man auch gerne mal mit einem Eis überrascht. Gemeinsame Mittagessen, Ausflüge und Betriebsfeiern sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Auch der überdurchschnittliche Urlaubsanspruch von 30 Tagen spricht für die gute Work-Life-Balance. Brückentage sind selbstverständlich und für halbe Feiertage wie zum Beispiel Weihnachten müssen keine Urlaubstage genommen werden. Generell geht es in dieser Kanzlei großzügig zu, denn auch ohne große Absprachen sind spontane Urlaube und Auszeiten möglich.
Alle 5 Jahre finden ganz besondere Betriebsausflüge statt. Ein kleiner Vorgeschmack: Das Kollegium ist schon zusammen in Rom und auf Mallorca gewesen.
Fortbildungen sind an diesem Arbeitsplatz selbstverständlich, zum Beispiel, wenn Sie sich auf ein bestimmtes Thema spezialisieren möchten. Regelmäßige Gehaltserhöhungen für die Mitarbeitenden verlaufen automatisch. Sie sind also nicht benachteiligt, wenn das Verhandlungsgeschick nicht zu Ihren Talenten gehört.
Auch ältere Auszubildende werden mit offenen Armen empfangen und auch Personen, die einen Neustart wagen, werden mit einem Vertrauensvorschuss belohnt.
Bewerben Sie sich bei einer Kanzlei mit Wohlfühlklima
Für unser Empfinden geht diese Kanzlei absolut mit der Zeit und tut viel dafür, dass Mitarbeitende sich wohl fühlen und nicht nur für die Arbeit leben müssen. Es wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt und das ist doch das, was am allerwichtigsten ist.
Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bei uns gern per Telefon unter 030 - 300 959 0 oder E-Mail an: job@gees-partner.de
Ihre Ansprechpartnerin: Daniela Kroll